LINGKARPENA.ID | Pemerintah Kabupaten Sukabumi kembali melakukan penyegaran organisasi melalui mutasi dan rotasi terhadap 308 pejabat eselon III/a, III/b, dan IV dari berbagai organisasi perangkat daerah (OPD). Prosesi pelantikan berlangsung di Alun-alun Gadobangkong, Palabuhanratu, Senin (10/8/2026).
Bupati Sukabumi H. Asep Japar menegaskan, rotasi dan mutasi bukan sekadar perpindahan posisi, tetapi bagian dari upaya menempatkan aparatur sesuai kapasitas serta kebutuhan organisasi.
Ia meminta pejabat yang mendapat amanah baru untuk menunjukkan kinerja, integritas, dan komitmen dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“ASN adalah pelayan masyarakat. Jadi hari ini, raja itu masyarakat. Masyarakat adalah raja yang betul-betul harus dilayani dengan baik oleh kita,” ujar Asep.
Dalam kesempatan tersebut, Asep juga mengingatkan seluruh pejabat agar tidak menganggap jabatan sebagai sesuatu yang permanen. Menurutnya, pejabat yang tidak mampu menjalankan tugas secara optimal dapat dikenai evaluasi hingga demosi.
“Kalau tidak andal, saya akan melakukan demosi,” tegasnya.
Asep menyebut, selama masa kepemimpinannya sudah terdapat sekitar lima pejabat yang mendapat sanksi demosi. Selain itu, sejumlah pegawai juga telah dikenai sanksi pemberhentian karena melakukan pelanggaran disiplin.
Menurutnya, langkah tersebut diperlukan untuk membangun birokrasi yang profesional sekaligus memastikan setiap ASN menjalankan tanggung jawabnya secara sungguh-sungguh.
Ia memastikan proses penempatan pejabat dilakukan berdasarkan sistem merit dengan memperhatikan kualifikasi, kompetensi, rekam jejak, serta integritas masing-masing aparatur.
“Tidak ada jual beli jabatan di pemerintah daerah. Tidak ada titip-titip menitip, dan tidak ada kompromi transaksional dalam bentuk apa pun,” katanya.
Asep menambahkan, keputusan akhir mengenai penempatan pejabat merupakan bagian dari tanggung jawabnya sebagai kepala daerah. Karena itu, ia berharap para pejabat yang telah menerima amanah baru mampu membuktikan kepercayaan tersebut melalui kinerja nyata.
“Orang yang tepat harus duduk di posisi yang tepat. Keputusan yang saya ambil merupakan bentuk pertanggungjawaban konstitusional dan moral saya kepada Tuhan Yang Maha Esa dan warga Kabupaten Sukabumi,” ujarnya.
Para pejabat juga diminta memegang teguh nilai dasar ASN BerAKHLAK serta menjaga disiplin dalam menjalankan tugas. Di tengah kondisi keuangan daerah yang terbatas, Asep menekankan agar kualitas pelayanan publik tidak ikut menurun.
“Keterbatasan anggaran tidak boleh dijadikan alasan untuk menurunkan kualitas pelayanan publik. Justru dalam keterbatasan inilah kapasitas kepemimpinan, integritas dan kreativitas kita diuji,” pungkasnya.
Sembilan Pejabat Dinas PU Mendapat Penugasan Baru
Dinas Pekerjaan Umum (PU) menjadi salah satu OPD yang mengalami penyegaran personel dalam rotasi tersebut. Sebanyak sembilan ASN mendapat penugasan baru, baik pada bidang teknis maupun sejumlah Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD).
Berikut daftar penugasan baru di lingkungan Dinas PU Kabupaten Sukabumi:
1. Yana Suryana, S.Kom., M.M. — Kepala Bidang Bina Marga.
2. Wahyu Hidayat, S.E. — Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian.
3. Robi Ferdian, S.T. — Kepala UPTD Pekerjaan Umum Wilayah Jampangtengah.
4. Abdul Aziz Bahagia, A.Md., SIP. — Kepala UPTD Pekerjaan Umum Wilayah Jampangkulon.
5. Irwan Ricki Agustiawan, S.E. — Kepala UPTD Pekerjaan Umum Wilayah Sukabumi.
6. Ami Amalia, S.E. — Kepala UPTD Pekerjaan Umum Wilayah Sagaranten.
7. Diansyah, A.Md. — Kepala Subbagian Tata Usaha UPTD Pekerjaan Umum Wilayah Jampangtengah.
8. Asep Koswara, A.Md.Kom., S.E. — Kepala Subbagian Tata Usaha UPTD Pekerjaan Umum Wilayah Sukabumi.
9. Arfi Ramli Nursyahdin, S.T. — Kepala Subbagian Tata Usaha UPTD Pekerjaan Umum Wilayah Sagaranten.
Penyegaran tersebut diharapkan dapat memperkuat kinerja organisasi, khususnya dalam mendukung pelaksanaan pembangunan infrastruktur serta pelayanan teknis kepada masyarakat di berbagai wilayah Kabupaten Sukabumi.
