LINGKARPENA.ID | UOBK RSUD R. Syamsudin, S.H. Kota Sukabumi menyelenggarakan Pelatihan Basic Mentality: Membangun Mentalitas Dasar Organisasi Maju bagi seluruh pegawai sebagai bagian dari upaya strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan penguatan budaya kerja di lingkungan rumah sakit.
Kegiatan pelatihan ini bertujuan untuk memperkuat pola pikir, sikap, serta nilai-nilai dasar individu agar selaras dengan visi dan misi rumah sakit. Selain itu, pelatihan juga diarahkan untuk meningkatkan profesionalisme pegawai serta membangun budaya kerja yang positif, adaptif terhadap perubahan, dan berorientasi pada pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.
Direktur UOBK RSUD R. Syamsudin, S.H. dalam sambutannya menegaskan bahwa penguatan mentalitas dasar menjadi fondasi penting dalam mewujudkan organisasi pelayanan publik yang unggul dan berdaya saing. Menurutnya, kemajuan rumah sakit tidak hanya ditentukan oleh sarana prasarana dan teknologi, tetapi sangat bergantung pada kualitas sikap dan karakter sumber daya manusianya.
“Pelatihan Basic Mentality ini merupakan investasi jangka panjang bagi rumah sakit. Kami ingin setiap pegawai memiliki pola pikir yang selaras, sikap kerja yang profesional, serta nilai-nilai integritas dan tanggung jawab yang kuat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa rumah sakit sebagai institusi pelayanan publik dituntut untuk terus beradaptasi dengan dinamika kebutuhan masyarakat dan perkembangan dunia kesehatan. Oleh karena itu, perubahan harus dimulai dari internal, khususnya dari cara berpikir dan bersikap setiap individu dalam organisasi.
“Mentalitas kerja yang unggul akan melahirkan budaya kerja yang positif. Jika seluruh pegawai memiliki komitmen yang sama, maka pelayanan yang berkualitas dan humanis dapat terwujud secara berkelanjutan,” tambahnya.
Selama pelatihan berlangsung, peserta dibekali berbagai materi yang menekankan pentingnya kesadaran diri, etos kerja, kerja sama tim, serta orientasi pelayanan. Melalui metode penyampaian yang interaktif, peserta diajak untuk merefleksikan peran dan tanggung jawabnya sebagai bagian dari organisasi rumah sakit yang terus berkembang.
Salah seorang peserta pelatihan menyampaikan bahwa kegiatan ini memberikan pemahaman baru mengenai pentingnya mentalitas dasar dalam bekerja, khususnya dalam menghadapi tantangan pelayanan kesehatan yang semakin kompleks.
“Pelatihan ini membuka wawasan kami bahwa profesionalisme tidak hanya soal kemampuan teknis, tetapi juga tentang sikap, komitmen, dan cara melayani dengan empati,” ungkapnya.
Melalui pelatihan Basic Mentality ini, UOBK RSUD R. Syamsudin, S.H. berharap seluruh pegawai mampu menginternalisasi mentalitas kerja yang unggul sebagai fondasi dalam meningkatkan kinerja individu maupun organisasi. Dengan demikian, rumah sakit diharapkan dapat terus berkembang, adaptif terhadap perubahan, serta semakin dipercaya masyarakat sebagai institusi pelayanan kesehatan yang berkualitas dan berorientasi pada kepuasan pasien.
